PLAN ESTATAL DE DESARROLLO COAHUILA DE ZARAGOZA 2017 - 2023

FICHA TÉCNICA DEL INDICADOR


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Dependencia: Secretaría del Trabajo
Alineación al Plan Estatal de Desarrollo: Eje 3. Desarrollo Económico Sustentable
Datos de identificación
Nombre del indicador: Definición:
31. Porcentaje de trabajadores subordinados y remunerados con prestaciones laborales Porcentaje de personas que desempeñan una ocupación y reciben algún(os) tipo(s) de bien(es) o servicio(s), en dinero o en especie, adicional a su sueldo, por parte de la unidad económica para la cual trabajan.
Tipo de indicador: Dimensión a medir:
Impacto Cobertura
Descripción: Algoritmo:
Es la relación de los trabajadores subordinados y remunerados con prestaciones laborales entre el total de los subordinados y remunerados, multiplicado por 100.
Línea base: Meta (2023):
Periodo: I trim. 2019 Valor: 84.6 Lugar: 1 80
Metadatos
Fuente:
INEGI, Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (23 de mayo de 2022).Trabajadores subordinados y remuinerados con prestaciones laborales (Primer trimestre, 2022), recuperado el 23 de mayo de 2022, México : INEGI, de: https://www.inegi.org.mx/programas/enoe/15ymas/#Tabulados
Área responsable del indicador: Sentido:
Dirección de Planeación. Secretaría del Trabajo Ascendente
Cobertura geográfica: Frecuencia:
Nacional y Estatal Trimestral
Unidad de análisis: Próxima actualización:
Trabajadores subordinados y remunerados con prestaciones laborales Agosto de 2022