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PLAN ESTATAL DE DESARROLLO COAHUILA DE ZARAGOZA 2017 - 2023 FICHA TÉCNICA DEL INDICADOR |
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Dependencia: | Secretaría del Trabajo |
Alineación al Plan Estatal de Desarrollo: | Eje 3. Desarrollo Económico Sustentable |
Datos de identificación | |
Nombre del indicador: | Definición: |
31. Porcentaje de trabajadores subordinados y remunerados con prestaciones laborales | Porcentaje de personas que desempeñan una ocupación y reciben algún(os) tipo(s) de bien(es) o servicio(s), en dinero o en especie, adicional a su sueldo, por parte de la unidad económica para la cual trabajan. |
Tipo de indicador: | Dimensión a medir: |
Impacto | Cobertura |
Descripción: | Algoritmo: |
Es la relación de los trabajadores subordinados y remunerados con prestaciones laborales entre el total de los subordinados y remunerados, multiplicado por 100. | ![]() |
Línea base: | Meta (2023): |
Periodo: I trim. 2019 Valor: 84.6 Lugar: 1 | 80 |
Metadatos | |
Fuente: | |
INEGI, Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (20 de febrero de 2023).Trabajadores subordinados y remuinerados con prestaciones laborales (Cuarto trimestre, 2022), recuperado el 20 de febrero de 2023, México : INEGI, de: https://www.inegi.org.mx/programas/enoe/15ymas/#Tabulados |
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Área responsable del indicador: | Sentido: |
Dirección de Planeación. Secretaría del Trabajo | Ascendente |
Cobertura geográfica: | Frecuencia: |
Nacional y Estatal | Trimestral |
Unidad de análisis: | Próxima actualización: |
Trabajadores subordinados y remunerados con prestaciones laborales | Mayo de 2023 |